CHUBB 安達人壽 營業團隊奬賞手册2025

5 海外業務會議 2025 動力之旅 ： 2025 年 1 月 1 日至 4 月 30 日內以核實業績計算 ： 台灣 – 台北 資格一：業績要求及獎賞 (NSC 以美金計算 ) 資格二：業績要求及獎賞 級別 級別1 級別 2 級別3 獎賞 來回經濟艙客位 佔半房 來回經濟艙客位 單人房 可帶一位嘉賓 雙人來回經濟艙客位 共享雙床房 個人 NSC $48,000 及4 張保單 NSC $120,000 及 4 張保單 NSC $168,000 及 4 張保單 經理 直屬團隊 NSC $192,000 NSC $326,000 NSC $422,000 營業區主管 直屬營業區 NSC $480,000 NSC $816,000 NSC $1,056,000 營業家族領袖 Family Head NSC $720,000 NSC $1,080,000 NSC $1,440,000 續保率要求 個人 入職兩年以上：>=83%of LIMRA-19或>=78%of LIMRA-25 入職兩年或以下：>=83%of LIMRA-19或>=83%of LIMRA-25 經理及 營業區主管  >=78%of LIMRA-19或>=73%of LIMRA-25 組別 業績要求 獎賞 來回經濟艙客位 佔半房 招募經理 1 招募至少 2 名新晉營業顧問 2 經理及營業區主管續保率要求：>=78%of LIMRA-19或>=73%of LIMRA-25 1 招募經理為分行經理 (BM) 或以上職級。 2 新晉營業顧問並不包括簽訂行業招募合約（ IRP ）之營業顧問。 比賽日期 地點